Планируемая дата вступления в силу приказа Минздрава о периодических и предварительных осмотрах медработников 1 марта 2025 года.
Проведение медосмотров будут регулировать два документа.
В них говорится о допуске к работам, а также о перечне противопоказаний.
В первом документе это касается вредных и опасных видов деятельности.
А во втором – медицинских и детских учреждений, организаций пищевой промышленности, торговли и т.д.
Восемь ключевых изменений.
№1
Работодатель обязан организовать предварительные и периодические медицинские осмотры. Обследования должны проводиться в клиниках, имеющих лицензию на эту деятельность и доступ к ЕГИСЗ;
№2
В направлении на предварительный медосмотр сотрудников, которые будут трудиться во вредных и(или) опасных условиях труда, необходимо указывать СНИЛС работника;
№3
Организация должна утвердить категории работников для прохождения медосмотра и направить список в территориальный отдел Роспотребнадзора не позднее 10 рабочих дней;
№4
При наличии структурных подразделений, в направлении на медицинский осмотр необходимо будет указывать конкретное подразделение, где работает сотрудник;
№5
Медорганизация должна оформить заключение не позднее 5 рабочих дней после медосмотра;
№6
Врачебная комиссия дополнится терапевтом и гинекологом. Однако из нее исключат стоматолога;
№7
Если психиатр выявит признаки психического расстройства у работника во время предварительного или периодического осмотра, он направит его на обязательное психиатрическое освидетельствование;
№8
А также дополнится список противопоказаний: в него планируют внести носительство патогенного стафилококка и гнойно-воспалительные заболевания кожи и подкожной клетчатки.
В них говорится о допуске к работам, а также о перечне противопоказаний.
В первом документе это касается вредных и опасных видов деятельности.
А во втором – медицинских и детских учреждений, организаций пищевой промышленности, торговли и т.д.
Восемь ключевых изменений.
№1
Работодатель обязан организовать предварительные и периодические медицинские осмотры. Обследования должны проводиться в клиниках, имеющих лицензию на эту деятельность и доступ к ЕГИСЗ;
№2
В направлении на предварительный медосмотр сотрудников, которые будут трудиться во вредных и(или) опасных условиях труда, необходимо указывать СНИЛС работника;
№3
Организация должна утвердить категории работников для прохождения медосмотра и направить список в территориальный отдел Роспотребнадзора не позднее 10 рабочих дней;
№4
При наличии структурных подразделений, в направлении на медицинский осмотр необходимо будет указывать конкретное подразделение, где работает сотрудник;
№5
Медорганизация должна оформить заключение не позднее 5 рабочих дней после медосмотра;
№6
Врачебная комиссия дополнится терапевтом и гинекологом. Однако из нее исключат стоматолога;
№7
Если психиатр выявит признаки психического расстройства у работника во время предварительного или периодического осмотра, он направит его на обязательное психиатрическое освидетельствование;
№8
А также дополнится список противопоказаний: в него планируют внести носительство патогенного стафилококка и гнойно-воспалительные заболевания кожи и подкожной клетчатки.